最近有没有听说重庆万友人才最新招聘的消息?这可是个大事情呢!咱们一起来探个究竟,看看这次招聘都有哪些亮点,是不是有你心仪的岗位哦!
首先,得先了解一下万友集团。这家成立于1992年的企业,可是重庆地区颇具影响力的民营企业之一。从最初的汽车销售起步,发展到如今涵盖汽车、地产、金融等多个领域,万友集团在重庆乃至全国都拥有很高的知名度。
这次,万友集团再次吹响招聘的号角,旨在吸纳更多优秀人才,共同书写企业发展的新篇章。那么,这次招聘都有哪些岗位呢?
1. 汽车销售类:作为万友集团的支柱产业,汽车销售类岗位自然是重中之重。这次招聘涵盖了销售顾问、销售经理、市场专员等多个职位,如果你对汽车行业充满热情,这可是你的不二选择!
2. 地产开发类:随着我国房地产市场的蓬勃发展,万友集团在地产开发领域也取得了显著成绩。此次招聘的地产开发类岗位包括项目策划、成本控制、工程管理等,如果你对房地产感兴趣,不妨来试试看。
3. 金融投资类:万友集团在金融投资领域也颇有建树,此次招聘的金融投资类岗位包括投资经理、风险控制、财务分析等,如果你对金融行业充满好奇,这里有你的一片天地。
4. 人力资源类:作为企业发展的基石,人力资源部门的重要性不言而喻。此次招聘的人力资源类岗位包括招聘专员、培训师、薪酬福利专员等,如果你对人力资源管理感兴趣,这里是你施展才华的舞台。
5. 行政办公类:除了上述岗位,万友集团还招聘了行政助理、文秘、档案管理等行政办公类岗位,如果你希望在企业内部发挥自己的作用,这里是你不错的选择。
万友集团深知人才的重要性,因此在薪资待遇方面也相当优厚。具体来说,有以下几点:
1. 基本工资:根据岗位和经验,提供具有竞争力的基本工资。
2. 绩效奖金:根据个人业绩和公司整体业绩,发放相应的绩效奖金。
3. 五险一金:按照国家规定,为员工缴纳五险一金。
6. 员工培训:提供丰富的内部培训机会,助力员工成长。
1. 在线投递简历:登录万友集团官方网站,填写个人信息和应聘岗位,即可完成在线投递。
2. 简历筛选:人力资源部门将根据岗位要求,筛选合适的简历。
怎么样,看了这么多,是不是对万友集团的最新招聘心动了呢?那就赶快行动起来,抓住这次机会,加入万友集团这个大家庭吧!相信在这里,你将开启一段精彩的人生旅程!
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南边呈现今年以来最强风雹气候
除了冷暖空气强势以外
还有什么气候体系形成
如此极点杂乱的气候?
温带气旋快速演化机制,了解一下↓
什么是温带气旋?
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都和温带气旋脱不了联系
北方遭受极点劲风、暴雪、沙尘南边呈现今年以来最强风雹气候除了冷暖空气强势以外还有什么气候体系形成如此极点杂乱的气候?温带气旋快速演化机制,了解一下↓什么是温带气旋?这周末,南北方的极点气候都和温带气旋...
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全文如下:
中美关于在21世纪20年代强化气候举动的格拉斯哥联合宣言
一、中美回忆2021年4月17日宣告的《中美应对气候危机联合声明》。两国致力于该声明的有用施行,欣赏迄今为止展开的深度工作和持续评论的含义。
二、中美在2021年8月9日发布的政府间气候变化专门委员会第六次评价陈述榜首工作组陈述等的警示下,进一步认识到气候危机的严峻性和紧迫性。两国许诺经过各安闲21世纪20年代要害十年采纳加速举动,并在包含《联合国气候变化结构条约》在内的多边进程中展开协作来应对气候危机,以防止灾难性影响。
三、中美回忆两国坚持携手并与其他各方一道加强《巴黎协议》施行的许诺,一起回忆《巴黎协议》意图是依据协议第二条将全球平均气温升幅操控在低于2°C之内,并尽力约束在1.5°C之内。为此,两边许诺作出尽力,包含在《巴黎协议》结构下在21世纪20年代采纳进步力度的强化气候举动,以使上述温升约束方针能够完结,并协作辨认和应对相关应战与机会。
四、走向未来,中美欢迎世界范围为应对气候危机做出的严重尽力。但也认识到,这些尽力及其整体效果与为完结《巴黎协议》方针所需尽力之间仍存在明显距离。两边着重,赶快补偿这一距离至关重要,特别是要经过提高的尽力。两国宣告方案在此决定性的十年,依据不同国情,各自、携手并与其他国家一道加强并加速旨在缩小距离的气候举动与协作,包含加速绿色低碳转型和气候技术创新。
五、两边方案捉住这一要害时刻,投身于扩展各自和一起尽力,以加速向全球净零经济转型。
六、两边回忆两国方案在《联合国气候变化结构条约》第二十六次缔约方会议前后,持续评论21世纪20年代的详细减排举动,以保证《巴黎协议》相符的温升约束方针能够完结。秉承此明晰意图,并预期包含拟定详细方针、方针、方针和办法等方式在内的特定协作方式将明显促进减限排,两边方案展开以下举动与协作。
七、两边方案在以下方面展开协作:
(一)21世纪20年代削减温室气体排放相关法规结构与环境规范;
(二)将清洁动力转型的社会效益最大化;
(三)推进终端用户职业脱碳和电气化的鼓舞性方针;
(四)循环经济相关要害范畴,如绿色规划和可再生资源运用;
(五)布置和应用技术,如碳捕集、运用、封存和直接空气捕集。
八、两国特别认识到,甲烷排放关于升温的明显影响,以为加大举动操控和削减甲烷排放是21世纪20年代的必要事项。为此:
(一)两国方案协作加强甲烷排放的丈量;沟通各自加强甲烷管控方针和方案的信息;并促进有关甲烷减排应战和解决方案的联合研讨。
(二)美方现已宣告美国甲烷减排举动方案。
(三)考虑到上述协作,两边将视情在《联合国气候变化结构条约》第二十七次缔约方会议前采纳以下举动:
1. 两边方案在国家和次国家层面拟定强化甲烷排放操控的额定办法。
2. 中方方案在其近期通报的国家自主奉献之外,拟定一份全面、有力度的甲烷国家举动方案,争夺在21世纪20年代获得操控和削减甲烷排放的明显效果。
(四)中美方案在2022年上半年一起召开会议,聚集强化甲烷丈量和减排详细事宜,包含经过规范削减来自化石动力和废弃物职业的甲烷排放,以及经过鼓舞办法和项目削减农业甲烷排放。
九、为削减二氧化碳排放:
(一)两国方案在以下方面展开协作:
1. 支撑有用整合高占比、低成本、间歇性可再生动力的方针;
2. 鼓舞有用平衡跨过宽广地域电力供需的输电方针;
3. 鼓舞整合太阳能、储能和其他更挨近电力运用端的清洁动力解决方案的分布式发电方针;
4. 削减电力糟蹋的能效方针和规范。
(二)美国拟定了到2035年100%完结零碳污染电力的方针。
(三)我国将在“十五五”时期逐渐削减煤炭消费,并尽最大尽力加速此项工作。
十、两国认识到,消除全球不合法毁林将有助于完结巴黎方针,欢迎格拉斯哥领导人森林和土地运用宣言。两边方案经过有用履行各自关于制止不合法进口的法令,一起支撑消除全球不合法毁林。
十一、两边回忆各自关于停止对未加装减排设备的世界煤电支撑的许诺。
十二、关于《联合国气候变化结构条约》第二十六次缔约方会议,两国支撑在减缓、习惯和支撑方面获得有力度、平衡、具有包容性的效果,须发出明晰的信号,即《巴黎协议》缔约方:
(一)许诺经过加强《巴黎协议》的施行来应对气候危机,表现一起但有差异的职责和各自才能准则,考虑不同国情;
(二)回忆《巴黎协议》意图在于将全球平均气温升幅操控在低于2℃之内,并尽力约束在1.5℃之内,许诺作出尽力,包含在这要害十年采纳有力度的举动,以使上述温升约束方针能够完结,包含必要时通报或更新2030年国家自主奉献和长时刻战略;
(三)认识到习惯关于应对气候危机的重要性,包含进一步评论全球习惯方针并促进其有用施行,以及扩展对发展我国家习惯举动的资金和才能建造支撑;
(四)决计保证其团体和各自尽力参阅了包含现有最佳科学等。
十三、两国注重发达国家所许诺的,在有含义的减缓举动和施行透明度结构内,到2020年并持续到2025年每年团体发动1000亿美元的方针,以回应发展我国家需求,并着重赶快实现该方针的重要性。
十四、两国将在《联合国气候变化结构条约》第二十六次缔约方会议上协作完结《巴黎协议》第6条、第13条等施行细则,以及国家自主奉献共一起间结构等问题。
十五、两国方案在2025年通报2035年国家自主奉献。
十六、两边方案树立“21世纪20年代强化气候举动工作组”,该工作组将定时举办会议以应对气候危机并推进多边进程,聚集在此十年强化详细举动。这或许包含持续展开方针和技术沟通、辨认两边感兴趣范畴的方案和项目、举办政府间和非政府专家会议、促进地方政府、企业、智库、学者和其他专家的参加、沟通各自国家尽力的最新进展、考虑额定尽力的需求,并评价联合声明和本联合宣言的施行状况。
来历:北京日报客户端 | 记者 曹政
修改:王雯淼
流程修改:郭丹
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